20241018

久しぶりに寝られたような気がする


兵庫県人事委員会 県職員の給与 ３年連続引き上げを勧告
10月16日　16時38分
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/20241016/2020026701.html

兵庫県職員の給与について、県人事委員会は、民間企業に比べて低い水準にあるとして、３年連続で引き上げを勧告し、このうち月給を３％、ボーナスにあたる期末・勤勉手当は年間で０.１か月分、引き上げるよう勧告しました。
県職員の給与は、県人事委員会が毎年、民間企業と比較して適正な水準となるよう知事などに勧告していて、１６日、大久保和代 委員長が服部洋平 副知事に勧告書を手渡しました。
それによりますと、ことし４月の県職員の月給は平均で３８万５６９１円で、県内の企業に比べて１万７１７円、率にして２.７８％低くなっているほか、年間のボーナスも０.１１か月分下回りました。
このため人材確保などの観点から、民間企業との差を解消するためすべての年代で給与を引き上げるべきだとして▽県職員の月給を平均３％▽ボーナスを年間０.１か月分、引き上げるよう勧告しています。
引き上げ勧告は、去年に続き３年連続で、勧告どおりに実施されれば、県職員の平均年収は、現在より２１万２０００円上がって６５１万９０００円となり、人件費は年間およそ１６０億円増える見込みだとということです。
勧告書を受け取った服部 副知事は「勧告の趣旨を尊重しますが、国や他府県の状況、社会情勢や兵庫県の財政状況を勘案して、適切に対処します」と応じていました。

以前、20241016で概要だけ話したニュース。
改めてみると
・3年前（つまり元彦が就任したとき）から勧告されている
・年間予算が160億円上がる
というところがポイントかと
勧告され続けているが突っぱねている（それは県政改革方針見てもわかるhttps://web.pref.hyogo.lg.jp/kk23/kenseikaikakuhoushin.html）
言われた通り昇給したら、やっと回復基調に乗った県の貯金が吹っ飛ぶ

県職と知事の対立要因だったかも

兵庫県知事選、立候補予定者説明会に13陣営が出席　混戦模様深まる可能性も
10/18(金) 14:12配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/624ff929322d03f1b58e7068b0f95d3971cd8070

　兵庫県知事選（３１日告示、１１月１７日投開票）に向け、県選挙管理委員会は１８日、立候補予定者説明会を神戸市内で開いた。同日午後１時４０分時点で、既に立候補する意向を明らかにしている７氏の関係者を含む計１３陣営が出席した。混戦模様が深まる可能性がある。
　立候補の意向を表明しているのは、前知事の斎藤元彦氏（４６）▽共産党の推薦を受ける医師の大沢芳清氏（６１）▽前尼崎市長の稲村和美氏（５１）▽参院議員の清水貴之氏（５０）＝兵庫選挙区▽元加西市長の中川暢三氏（６８）▽元経済産業省職員の中村稔氏（６２）▽レコード会社経営の福本繁幸氏（５８）－の７人。
　立候補届の予備審査は２２、２３日に行われる予定。

現立候補者予定者数と数が合わない。
1つはおそらく自民県連。念のためというところだろう。
あと５つは？まさか石丸とかw